育休復帰の助成金。上限育休取得時30万円＋職場復帰時30万円（中小企業のみ・各1回限り）、補助率定額、申請期限は通年です。
| 上限額 | 育休取得時30万円＋職場復帰時30万円（中小企業のみ・各1回限り） |
|---|---|
| 補助率 | 定額 |
| 対象者 | 育休復帰支援プランを作成し、労働者に3か月以上の育児休業を取得させ原職復帰させた中小企業 |
| 申請期限 | 通年 |
| 申請方法 | プラン作成→3か月以上の育休取得→復帰後6か月継続雇用→各2か月以内に申請 |
| 分野 | 雇用 |
| 出典 | 厚生労働省（令和8年度版パンフレット・2026-08-16確認） |
育休取得時30万円＋職場復帰時30万円（中小企業のみ・各1回限り）、補助率は定額です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は育休復帰支援プランを作成し、労働者に3か月以上の育児休業を取得させ原職復帰させた中小企業です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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