九州入札ナビ九州の入札・補助金・助成金がぜんぶわかる

雇用調整助成金

雇用調整助成金。上限支給限度日数は休業・教育訓練の初日から1年の間に最大100日分、3年の間に最大150日分（出向は最長1年間）。教育訓練を実施した場合は中小企業1人1日当たり1,200円（教育訓練実施率1/5以上の場合1,800円）を加算、補助率中小企業2／3、大企業1／2、申請期限は通年受付です。

受付中　申請期限 通年受付

制度の概要

上限額支給限度日数は休業・教育訓練の初日から1年の間に最大100日分、3年の間に最大150日分（出向は最長1年間）。教育訓練を実施した場合は中小企業1人1日当たり1,200円（教育訓練実施率1/5以上の場合1,800円）を加算
補助率中小企業2／3、大企業1／2
対象者雇用保険適用事業主で、売上高または生産量などの事業活動を示す指標について最近3か月間の月平均値が前年同期に比べて10％以上減少し、雇用量を維持しながら休業・教育訓練・出向により雇用調整を行う事業主
申請期限通年受付
申請方法休業等実施計画届を管轄の都道府県労働局またはハローワークへ提出し、判定基礎期間ごとに支給申請。雇用関係助成金ポータルによる電子申請も可。
分野雇用・人材育成
出典厚生労働省（2026-08-19確認）
申請前に確認したいこと：累計支給日数が30日に達した次の判定基礎期間から、教育訓練の実施率に応じて助成率が変動する。雇用量指標が中小企業10％超かつ4人以上、大企業5％超かつ6人以上増加していないことが要件。
公式ページ（出典）
厚生労働省（2026-08-19確認）の制度ページを開く →
申請前に必ず最新の公募要領をご確認ください。受給の可否や金額を保証するものではありません。

似た目的で使える制度

関連する検索

雇用の補助金人材育成の補助金かんたん診断（無料・30秒）

よくある質問

いくらもらえますか？

支給限度日数は休業・教育訓練の初日から1年の間に最大100日分、3年の間に最大150日分（出向は最長1年間）。教育訓練を実施した場合は中小企業1人1日当たり1,200円（教育訓練実施率1/5以上の場合1,800円）を加算、補助率は中小企業2／3、大企業1／2です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。

誰が申請できますか？

対象は雇用保険適用事業主で、売上高または生産量などの事業活動を示す指標について最近3か月間の月平均値が前年同期に比べて10％以上減少し、雇用量を維持しながら休業・教育訓練・出向により雇用調整を行う事業主です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。

申請期限はいつですか？

通年受付です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。

無料会員登録でできること
この制度に限らず、九州の事業者が使える補助金・助成金を収録しています。無料会員登録をすると、気になる制度の保存ができます。
無料で会員登録する →
最新の情報を検索する（無料・登録不要）→

このページの情報時点：2026年9月5日／出典は各発注機関・各制度実施機関の公表資料です。掲載内容の訂正・削除のご依頼は掲載ポリシーのフォームから承ります。