不妊治療・女性の健康と仕事の両立助成。上限制度導入・利用で各30万円（各1回限り）、補助率定額、申請期限は通年です。
| 上限額 | 制度導入・利用で各30万円（各1回限り） |
|---|---|
| 補助率 | 定額 |
| 対象者 | 不妊治療、月経、更年期など女性の健康課題に対応する休暇制度・両立支援制度を導入し、労働者に利用させた中小企業 |
| 申請期限 | 通年 |
| 申請方法 | 就業規則に制度を規定し周知→相談体制を整備→制度利用実績が生じた後に労働局へ支給申請 |
| 分野 | 雇用 |
| 出典 | 厚生労働省（2026-08-16確認） |
制度導入・利用で各30万円（各1回限り）、補助率は定額です。実際の交付額は審査と対象経費によって決まります。受給を保証するものではありません。
対象は不妊治療、月経、更年期など女性の健康課題に対応する休暇制度・両立支援制度を導入し、労働者に利用させた中小企業です。詳細な要件は公募要領でご確認ください。
通年です。締切間際は書類の不備を直す時間がなくなるため、早めの準備をおすすめします。
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